إذا كنت تعرف اسم الشركة التي تتقدم لها - وهو ما تفعله عادةً - فعليك بالتأكيد  معرفة ذلك . 

إذا كانت شركة كبيرة ،  فتفضل بزيارة موقعها على الويب  (هو الحد الأدنى) ، واكتشف أنواع المنتجات أو الخدمات التي تقدمها ، وما هي المنتجات الجديدة التي تريد إطلاقها ، وما إلى ذلك. انظر إلى المخطط التنظيمي أو أسماء رؤساء الأقسام الرئيسية واكتبها. قد يتم إجراء مقابلة معك من قبل أحد هؤلاء الأشخاص. إذا كنت تعرف من سيلتقي بك ، يمكنك أيضًا الرجوع إلى ملفه الشخصي على LinkedIn. 

إذا كنت تتقدم لشغل منصب إداري ، فمن الجيد  معرفة كيفية تحديد موقع الشركة من خلال رقم أعمالها أو عدد مصانعها أو متاجرها . يمكنك استشارة الصحافة المتخصصة (على الإنترنت أو في المكتبة) للعثور على مقالات محتملة عن الشركة. 

إذا كنت تعرف أصدقاء أجروا دورات تدريبية هناك بالفعل ، فيمكنك أيضًا الاتصال بهم لمعرفة الجو ، وسياسة التوظيف ، والرواتب ، وما إلى ذلك. 

لماذا هذا البحث؟ أن تعرف أين تتقدم ، وأن  تكون أكثر إطلاعًا ، وأكثر استجابة في المقابلات ، وبالتالي تثبت حافزك ، حتى معرفتك بالقطاع والمهنة . إذا أخبرك محادثك بمنتجه الجديد ، أو أوضح لك أنه يريد تقوية فريق المبيعات الخاص به ، فستكون قادرًا على فهم مخاوفه بشكل أفضل. 

يتيح لك هذا الاستطلاع الصغير أيضًا  معرفة ما إذا كانت هذه الشركة تجذبك  من خلال نشاطها وأسلوبها ومديرها وسمعتها والعلاقات الإنسانية التي تحافظ عليها. يجب أن يكون دافعك ملموسًا جدًا.

أخيرًا ، اسأل نفسك ما  هي نقاط ضعفك في هذا المنصب  : سيكون المجند قد رآها أيضًا. سوف يسألك عن ذلك. فشل ، فترات بطالة ، تغيير في التوجهات ، قلة الخبرات المرضية. 

"وجود مناطق رمادية أمر طبيعي تمامًا ، يطمئن كلود ديستيس ، مدرب الموارد البشرية السابق والمدرب التنفيذي. قلة هم أولئك الذين لا يفعلون ذلك. الشيء المهم هو التعرف عليهم  ورؤيتهم يعملون قبل تقديم نفسك  لصاحب عمل محتمل "... 

لذلك لا تخفي وجهك ، ولكن فكر في كيفية الرد  ليس بالنفي أو الإخفاء ، ولكن بالارتداد إلى الإيجابي  : "نعم ، ليس لدي أي خبرة في السيارة حتى الآن ، ولكن هو يتعامل مع- علمتني صناعة الأغذية الكفاح تجاريًا وتطوير إجراءات الجودة. أريد حقًا أن أوصل مهاراتي إلى قطاعك. »

لا يخونك اللاوعي!

ينصح كلود ديستيس في كتابه: "لا تترك أي نقطة دون إراحة ولا سيما تلك التي تؤذيك". وتوضح في الواقع أن المناطق الرمادية غير المعالجة من المحتمل أن تظهر بشكل غير متوقع في خطاب المرشح لصالح الضغط الذي يخترق قدرات السيطرة. 

"يمتلك العقل الباطن الخاص بك القدرة على نسف الرسائل التي تمر بها بشكل فعال للغاية ... والتدخل في ضربة واحدة للشك في مجندك على التطبيق بأكمله". 

بعد أن أدرك المجند هذه الملاحظة المتنافرة ، يبدأ في التساؤل: "لماذا قال هذا المرشح فقط عكس ما قاله لي قبل بضع دقائق؟ ". 

بالنسبة إلى المرشح ، "إنه كابوس يقظ حقيقي لأنه يسمع نفسه يقول ما يعرف أنه يجب ألا يقوله مطلقًا ..." 

لاحظ أن نفس الشعور بعدم الراحة يمكن أن يحدث إذا كذبت علانية بشأن حياتك المهنية أو شخصيتك ، فإن المجند يدرك أن هناك شيئًا خاطئًا. على العكس من ذلك ، فإن "  التوافق الجيد مع هويتك ، وما تريد القيام به والقوى الدافعة وراءك  " هو أحد العوامل الأولى لنجاح المقابلة ، كما يقول كلود ديستيس.

جهز عرضك ، تدرب على التحدث

بمجرد إدراج العناصر الإيجابية والسلبية الخاصة بك ، عليك أن تكون على المسار الصحيح! بعبارة أخرى: تدرب على إيصال كل هذا شفويا. 

- ابدأ  بإعداد عرضك التقديمي  : عليك أن  تقول من أنت وتلخص الخطوط الرئيسية لحياتك المهنية في دقيقة واحدة دون أن تنسى إبراز أصولك الرئيسية (على سبيل المثال ، أكد أنك تتحدث 3 لغات وأنك عشت 1 عام في الخارج لشغل منصب دولي ، وما إلى ذلك) 

تدرب  على التحدث بطلاقة ، وليس بسرعة كبيرة أو بطيئة جدًا ، وتوقف عن التنفس. يمكنك تسجيل الفيديو بنفسك على هاتفك الذكي لتحسين نفسك. 

- بعد ذلك ،  عد إلى سيرتك الذاتية ، وتدرب على الحديث عن كل من تجاربك السابقة  (التدريب ، والوظائف ، والمشاريع ، وما إلى ذلك) لأن القائمين بالتوظيف يطلبون منك في كثير من الأحيان تحديد كذا وكذا. لا تغرق في التفاصيل ، وكن مباشرًا وفعالًا قبل كل شيء: حدد ما قد يكون مرتبطًا بالوظيفة التي تتقدم لها. 

- إذا كان لديك الوقت ، تدرب أيضًا على الإجابة على عشرات الأسئلة الكلاسيكية التي طُرحت في مقابلة عمل (الصفات - العيوب ، القيم ، المشروع) ، فهذا سيمنعك من زعزعة الاستقرار في المقابلة بسؤال لم تكن قد فكرت فيه . وحتى إذا لم يتم طرح هذه الأسئلة بالضبط عليك ، فسيظل يعلمك كيفية التحدث عن نفسك ومعرفة كيفية "بيع" نفسك. 

يمكنك  التدريب مع الأصدقاء ، وسوف يريحك ويساعدك على تصحيح بعض الأخطاء وقبل كل شيء لاكتساب الثقة بالنفس.

جهز كل متعلقاتك جيدًا

في اليوم السابق (وليس في نفس اليوم حتى لا تتأخر) ، جهز متعلقاتك (ملابسك) ، والأوراق لتأخذها: 

- الاستدعاء أو الخطاب الذي تم إرساله إليك والإعلان المبوب 

- عدة سير ذاتية (حتى لو كنت قد أرسلتها بالفعل) لأنك قد تضطر إلى إعطائها للعديد من الأشخاص الذين لم يكن لديهم أو ... ضاعوها في غير محلها. 

- النسخة الأصلية أو نسخة مصدقة من شهاداتك 

- شهادات التدريب الداخلي و / أو شهادات العمل 

- إذا لزم الأمر ، برنامج مدرستك أو تدريبك في التخصص الذي يتعلق بالمنصب (لإظهار المجند الخاص بك أنك قد تدربت على هذا ومثل هذه الأجهزة أو البرامج). 

- ربما ، أطروحتك أو تقرير بحث نهاية الدراسة إذا كان الموضوع مرتبطًا بشكل مباشر بالمنصب وقد يُطلب منك التحدث عنه ، أو إنجازاتك (كتاب صحفي) إذا كنت تتقدم لشغل وظائف إبداعية (التصوير الفوتوغرافي ، فنون ، اتصالات ، تصميم ...). 

- ماذا تدون الملاحظات والورق والقلم والمذكرات في حال حصلت على موعد آخر. 

- الخريطة التفصيلية للوصول إلى الشركة لتجنب الضياع أو الوصول متأخرًا (تجنب!). 

كلمة نصيحة: ضع كل شيء في فارز حتى لا تبدو مشوشة. وادرس مسارك مقدمًا ، مع السماح بهامش أمان. ترى أنه عليك حقًا الاستعداد!